升华三维(间接金属/陶瓷3D打印厂商)招聘人才

3D打印人才招聘
2021
06/08
14:36
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公司简介
深圳升华三维科技有限公司成立于2017年6月,是一家年轻、开放的创新型科技公司。致力于金属/陶瓷间接3D打印技术的推广及应用,为国内外各行业提供从金属/陶瓷3D打印机到打印服务的低成本高性能3D打印解决方案。现已建立集3D打印设备、打印原材料、软件、打印工艺、前后处理、质量检测为一体的全产业链格局,并力求在材料的多样性,设备的稳定性、产品的性能上不断突破,快速成为国内间接3D打印技术的开拓者和领航者。
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机械工程师 2名
1万-1.2万  大专及以上
岗位职责:
1、设备开发调研,根据市场需求参与产品方案设计和产品指标的确定完成;

2、负责产品机械结构设计及更改、3D/2D绘图、BOM编制;

3、负责研发样机的装配和调测,主导新产品试产,根据工艺要求对设备进行结构优化设计;

4、对设备结构的加工和组装建立供应链并进行质量监控;

5、负责专利、设备说明书等相关文档编写;

6、整理技术资料,BOM表以及相关技术文档。

任职资格:
1、具备精密机械产品结构框架优化设计以及新产品的方案设计能力,3年以上工作经验优先;

2、熟悉伺服电机、步进电机以及精密运动相关知识,熟悉气动元器件、丝杆、导轨、传感器等自动化相关元器件的选型及工作原理,熟悉了解电子电路;

3、熟悉机械制造工艺,材料选择,成本控制,对钣金、塑胶材料、外观、工艺等有深入的了解和经验;

4、熟练运用有限元分析,如运动学力学,热学和流体学;

5、熟练掌握Solidworks、Pro-E等3D/2D制图和办公软件;

6、积极协助车间人员按照图纸完成装配任务,进行技术装配指导,并及时更改设计缺陷;

7、较好的语言表达能力,较强的沟通和组织协调能力,极强的吃苦耐劳精神和良好的团队合作及敬业精神,对产品研发及创新工作充满热情。

硬件工程师 1名
8千-1.2万  大专及以上
岗位职责:
1、设备硬件新材料、新工艺研究和设备硬件设计优化,推动设备维护成本优化;

2、设备硬件问题流程监控体系搭建,收集、分析设备硬件运行数据,提炼设备部件优化方向;

3、跟进设备部件优化项目落地;

4、内、外部对接,负责设备各类异常问题内部对接及外部合作商协调解决。

任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、具备数据分析和项目协同等相关经验;

3、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用cadence等电路设计软件;

4、熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料;

5、掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;

6、熟悉嵌入式系统的硬件,对软件系统有一定的了解;

7、熟悉一种以上主流数据工具且有成功运用经验,善于沟通,表达能力强;

8、有硬件新材料、新工艺(3D打印)经验者优先。

软件助理工程师 1名
1万-1.5万  大专及以上
主要职责:
1、协助3D打印切片软件算法开发;

2、协助3D打印路径规划软件算法设计、优化与验证;

3、协助算法开发文档的编写;

4、协助算法底层数学模型设计、开发与验证;

5、协助专利、软件说明书、软件著作权等相关文档编写;

6、参与项目需求的分析和设计,根据客户需求完成产品定制;

7、与机械、电气以及工艺配合完成设备的安装、调试工作,完成现场装配、工艺调试、使用培训、售后维修等问题;

8、软件的维护与持续改善升级;

9、完成上级交给的其他任务安排。

任职资格:
1、计算机、数学等相关专业毕业,大专及以上学历;

2、熟悉Python,C++、C、JAVA等编程语言;

3、熟悉计算几何及解析几何,在CAD相关算法开发方面具有扎实的理论基础,具有实际应用经验者优先;

4、熟悉3D打印工艺,具有3D打印数据处理软件开发经验者优先;

5、有图像处理开发经验者优先。

材料研发工程师 2名
6千-1.2万 (高分子专业)本科及以上
岗位职责:
1、负责金属/陶瓷3D打印材料的开发;

2、研究方向涉及高分子材料的开发,改性及研究使其匹配打印工艺和市场需求;

3、负责开发3D打印材料的制备工艺,测试标准及评价标准的建立;

4、负责相关产品的工艺试验,并对试验和检测数据进行整理分析,编写报告;

5、负责承担研发室部分日常事务,研发设备管理维护、在项目负责人指导下完成研发工作。

任职资格:
1、本科或以上学历,材料工程,粉末冶金,金属成型,高分子材料等相关专业。具备两年以上高分子开发经验者优先;

2、对材料知识,材料分析,材料测试,材料体系等有全面的认知和较深的研究;

3、掌握金属粉末成型相关知识及技术;

4、具有一定的英语基础,可阅读理解吸收所在研究方向相关专业英文期刊论文;

5、有良好的沟通能力和服务意识,自学能力强,有责任心,上进心,能抗压。

产品工艺工程师 1名
1-1.5万 本科及以上
岗位职责:
1、产品经理/项目经理(工艺/研发方向):总体协调项目的研发技术方案和研发/生产进度,完成工艺的开发工作;

2、负责产品工艺的开发:脱脂烧结工艺验证,优化和改进;

3、负责输出产品工艺相关文件;

4、完成项目相关任务:工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、以及新工艺开发等。

任职资格:
1、了解熟悉MIM工艺,包括脱脂烧结工艺;

2、专业背景:复合材料、高分子材料、材料科学与工程、材料成型、材料加工等专业方向,本科及以上学历优先;

3、具备强烈的责任感,能承受较强的工作压力,有较强的团队合作精神。能够对新产品开发过程中的工艺技术能力及设备能力进行可行性评估;

4、能够独立或者带领团队进行新技术/新工艺研究;

5、能够设计工艺流程和制定工艺标准。

产品工艺工程师助理 1名
8千-1.2万  大专及以上
主要职责:
1、依照部门主管、项目经理、主管工艺工程师安排,完成新产品、新材料、新结构、新工艺的实验;

2、协助跟进产品的生产过程以及工艺控制优化;

3、协助完成工艺过程记录以及文件编制。

任职资格:
1、了解熟悉MIM工艺,包括脱脂烧结工艺;

2、专业背景:复合材料、高分子材料、材料科学与工程、材料成型、材料加工等专业方向优先;

3、具备强烈的责任感,能承受较强的工作压力,有较强的团队合作精神;

4、良好的沟通协作能力,较强的学习能力和执行能力;

5、吃苦耐劳,踏实肯干、性格开朗、有责任心、积极上进、实践及动手能力强。

3D打印测试员 3名
3千-6千  大专及以上
主要职责:
1、3D打印设备测试、操作与维护工作;

2、负责3D打印机设备和软件的安装、调试、维修、及售后服务等工作;

3、配合研发工程师进行新材料新工艺测试、优化、技术升级迭代;

4、协助并提供技术支持,配合销售和市场运营团队,收集客户的需求反馈,跟踪设备的使用情况。

任职资格:
1、18-35周岁,身体健康,男女不限;

2、机械、机电一体化、电子或自动化、材料等相关专业优先,大专以上学历;

3、良好的沟通协作能力,较强的学习能力和执行能力;

4、吃苦耐劳,踏实肯干、性格开朗、有责任心、积极上进、实践及动手能力强;

5、对3D打印行业感兴趣者优先。

销售经理 5名
1万-2万  大专及以上
岗位职责:
1、负责市场开发、渠道开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责进行市场调研及分析,制定市场开发计划;

3、负责搜集寻找客户资料、整理分析客户需求信息、挖掘目标客户,建立客户档案,并根据分析整理的信息协助销售主管制定销售策略和销售计划;

4、根据销售计划,定期拜访客户、开发新客户、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;

5、协助完成公司产品宣传、市场推广等工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、1年以上销售岗位工作经验;

2、具备较强的营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力,思维活跃,作风踏实严谨,细心敬业,具有较强的责任心和团队合作精神;

3、有高职院校、高校科研院所、航天军工、制造业终端等资源优先;

4、有设备销售经验者优先;

5、了解或热爱3D打印,对3D打印行业及技术有较深理解者优先。

销售助理 2名
5千-8千  大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的制作,并处理与此有关的发货、发票、催收货款等工作;负责部门销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、跟踪管理所负责区域应收款,定期将长期欠款告知销售,拟定催款计划并有效催收欠款,同时进行数据信息汇总;

3、协助销售工程师处理客户询价及负责投标文件的制作;

4、档案保管,每月初整理上月合同,进行复印装订,进行文件保留;

5、协助销售工程师定期以邮件、邮寄或传真等方式向客户进行产品、品牌等的推广工作;

6、协助销售工程师处理客户的质量投诉及各部门间文件传递;

7、协助销售工程师定期整理客户资料;

8、定期向主管提交工作计划和总结。

任职资格:
1、有良好的职业素质,工作效率高,有较强的沟通协调能力,良好的抗压能力及团队合作精神;

2、责任心强,品行端正,个性开朗、有较强亲和力,具备吃苦耐劳的精神;

3、普通话标准,性格开朗具有亲和力;

4、思路清晰,具备灵活的应变能力和一定的分析能力;

5、熟悉基本办公软件,有一定文字编辑能力,语言表达能力优秀;

6、工作经验1-3年,亦欢迎条件优秀的应届毕业生应聘。

人力资源经理 1名
1万-1.5万  大专及以上
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

5、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;

2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

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地址:深圳市光明区汇业科技园4B栋401

简历投递:carrie_xxr@hotmail.com

招聘热线:熊女士 18773136193

              钟小姐 14718173804


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