先临三维金属3D打印招聘技术部经理

先临三维金属3D打印 技术部经理 （简历至：zhuchengbao@shining3d.com）
岗位职责：
1.        负责管理公司技术团队（除研发、生产外的技术团队）建立和管理工作；
2.        统筹和主持技术部的日常工作，设计组织架构和人员配置方案，明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属；
3.        制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行；
4.        负责销售订单审核、生产技术支持；负责研发成果的转化、生产技术培训、生产标准化体系的建立；
5.        组织制定科学合理的技术资料，包括：工艺方案、图纸、关键特性清单、报价单、供需清淡，为公司生产提供技术支持；
6.        组织建立公司打印产品的技术标准体系（生产）；
7.        组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
任职要求：
1.        基本要求：程类相关专业本科以上学历，年龄要求：30-40岁。
2.        经验
(1)        大型工程管理经验，不少于5年；
(2)        在加工制造类企业中技术岗位担任重要职务，不少于3年；
(3)        有大中型生产企业技术管理工作经验者优先、对3D打印工艺有所了解者优先。
3.        知识
(1)        精通金属加工产品的技术、设计、制造工艺、生产管理、品质管理等工作模块；
(2)        对产品制造，如设计、金属热处理、CNC等工艺有深入了解，对产品的设计要求如强度、尺寸精度、表面特性由深入的理解；
(3)        熟悉加工行业相关国家标准、行业标准和国际标准，熟悉相关型式试验要求；
(4)        懂得工时定额或技术人员绩效考核方面知识，对质保过程、方法有一定的认识，能够与质保部门合作，建立起技术质保相关的规范、标准、程序以及运行体系。
4.        技能要求
(1)        具有指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现技术问题的能力；
(2)        精通技术文档的撰写和审核，卓越的组织和领导才能；  
(3)        具有较强的组织能力、分析能力、良好的组织、沟通和协调能力；
(4)        精通CAD、SolidEdge等软件（或其它二维、三维制图软件）。
5.         职业素养
    极强的自我教育、自我驱动的能力。